Unternehmen - wen wir unterstützen

Support für kleine und mittlere Unternehmen


Sie sind Arbeitgeber/in in einem kleinen (weniger als 50 Mitarbeiter, max. Jahresbilanzsumme 10 Mio. Euro) oder mittleren Unternehmen (weniger als 250 Mitarbeiter, Jahresbilanzsumme 43 Mio. Euro)?

 

Herzlich willkommen! Sie sind genau richtig auf unserer Homepage. Getreu unserem Motto: "Willkommen, Ankommen und Bleiben" wollen wir mit Ihnen gemeinsam neue Arbeitskräfte und Auszubildende aus dem EU-Ausland für den Heidekreis rekrutieren und zum dauerhaften Bleiben begeistern.


Wir gehen diesen Weg gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung des Landkreises Heidekreis und der Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachsen. Das Pilotprojekt wird durch den Europäischen Sozialfonds gefördert. Die Leistungen sind für Sie als Unternehmer/in sowie für die Arbeitskräfte und Auszubildenden kostenfrei.


Auch Ihnen als Unternehmer/in ist bewusst, dass der demografische Wandel vor dem Heidekreis nicht Halt macht. Dieser geht, wie in ganz Deutschland sichtbar, mit einem Mangel an Fachkräften einher. Die Arbeitgeber realisieren zunehmend, dass es immer schwieriger wird, qualifizierte Arbeitskräfte auf dem heimischen Markt zu finden. Um den aktuellen oder künftigen Fachkräftebedarf zu decken, kann die Gewinnung internationaler Fachkräfte ein weiterer Weg sein. Dafür ist es wichtig, auch neue Wege zu beschreiten.

Neben der in Ihrem Unternehmen gelebten Willkommenskultur kann das WelcomeCenter Heidekreis eine sinnvolle Unterstützung und Ergänzung sein. Ziel ist dabei, den Start der neuen Mitarbeiter/innen möglichst angenehm zu gestalten und die Fachkräfte langfristig zu binden. Zusätzlich können durch die Serviceleistungen unseres WelcomeCenters die betrieblichen Strukturen entlastet werden. 

 

Nehmen Sie gern zu uns Kontakt auf, wenn Sie

  • ein kleines oder mittleres Unternehmen aus dem Heidekreis (KMU) sind,
  • Arbeitskräfte und Auszubildende suchen oder bereits Personal aus dem EU-Ausland beschäftigen,
  • ein Arbeitgeber sind, der sein Personal tariflich entlohnt und das Kriterium „Gute Arbeit“ einhält (Gute Arbeit: keine prekären Beschäftigungsverhältnisse, tarifliche Entlohnung) oder
  • Interesse an einer Zusammenarbeit mit dem Welcome Center Heidekreis haben.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!