Projektziele

Idee und Erfordernis zum „WelcomeCenter Heidekreis“ ergeben sich aus der schwierigen Fachkräftesituation im Heidekreis und den benachbarten Landkreisen der Fachkräfteinitiative Nordostniedersachsen. Hier setzt das Projekt an der gesamtdeutschen Problematik des Fachkräftemangels an. Nicht nur in den sogenannten Mangelberufen wie der Gastronomie, der Pflege, dem Handwerk oder der Logistik fehlen die fachkundigen Arbeitskräfte, auch andere Branchen beklagen den Mangel.

Vor diesem Hintergrund fördert die Wirtschaftsförderung des Landkreises Heidekreis zusammen mit der Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachen und dem Europäischen Sozialfonds das Projekt „WelcomeCenter Heidekreis – ankommen und bleiben“. Die Volkshochschule Heidekreis gGmbH führt das Projekt in enger Zusammenarbeit mit den Förderern durch.

Das Projekt zielt auf eine Verbesserung der Fachkräftesituation im Heidekreis und den benachbarten  Landkreisen ab, insbesondere auf eine strukturelle Unterstützung der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), einschließlich der Herstellung einer gelungenen Willkommenskultur. Dabei werden Personen aus dem Ausland aktiv von den Projektmitarbeitern unterstützt. In der Projektlaufzeit werden die neuen Arbeitskräfte und Auszubildenden mit dem Ziel des Ankommens und Bleibens individuell begleitet.

Dabei werden folgende Ziele verfolgt:

• Die Neuausrichtung der Servicestelle auf neue Zielgruppen. Diese umfassen Auszubildende und neue Mitarbeiter/innen aus dem Ausland sowie Bewerber/innen um eine Ausbildungsstelle bzw. um einen Arbeitsplatz, die sich bereits im Heidekreis zum Zwecke der Suche aufhalten. Die Servicestelle ist Anlaufstelle für regionale und benachbarte Unternehmen. 
• Der Aufbau eines digitalen Welcome Centers für einen schnellen, barrierefreien und ortsunabhängigen Zugang zu den Leistungen der Servicestelle.

• Die Weiterentwicklung des Feel Good Managements in Form von passgenauen Servicemodulen.

• Aktive Unterstützung und Begleitung von Rekrutierungen im Zusammenarbeit mit dem Internationalen Personalservice der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung.
• Die Initiierung von Weiterbildungen zum Thema Fachkräftegewinnung für das Unternehmensnetzwerk und die benachbarten Unternehmen.
• Die Entwicklung von gemeinsamen Handlungsfeldern mit den Netzwerkpartnern. 

WelcomeCenter Heidekreis - Ankommen ... und bleiben.